إحصائيات تظهر أعدادا قياسية لاستقالات الأطباء من هيئة الخدمات الصحية الوطنية البريطانية

الإحصائيات تظهر أعدادا قياسية لاستقالات الأطباء من هيئة الخدمات الصحية الوطنية، بسبب تنامي الخطاب المعادي للمهاجرين وتصاعد العنصرية.

جانيت ديكسون رئيسة أطباء بريطانيا إن نظام الرعاية الصحية بات مهددا لأن العاملين الصحيين القادمين من الخارج يرون المملكة المتحدة بشكل متزايد بلدا غير مرحب وعنصريا، ويرجع ذلك جزئيا إلى نهج الحكومة المتشدد تجاه الهجرة.

وتشغل ديكسون منصب رئيسة أكاديمية الكليات الطبية الملكية، التي تمثل المصالح المهنية لنحو 220 ألف طبيب في المملكة المتحدة وإيرلندا، بمن فيهم أطباء الأسرة والجراحون وأطباء التخدير وأطباء الطوارئ.

وأشارت إلى أن الهيئة قد تنهار بسهولة، دون مساهمة الأطباء والممرضين الأجانب، وربما نجد أنفسنا، في وضع حرج، دون كتلة كبيرة من العاملين القادرين على تشغيل الخدمة بأمان.

وأضافت أن الأطباء والممرضين المولودين في الخارج يثنيهم العداء الصادر عن سياسيين تجاه المهاجرين، والتغطية الإعلامية لقضايا الهجرة، إضافة إلى الإساءات العنصرية التي يتعرض لها خريجو الطب الدوليون من زملائهم في الهيئة، والاعتداءات العنصرية من المرضى ضد العاملين من الأقليات العرقية.

وقالت ديكسون، وهي استشارية أورام سريرية شعوري أننا نخلق ثقافة مفادها أن الأجنبي سيئ إذا لم تكن قد زرت بريطانيا من قبل، وكنت تتابع إعلامنا ووسائل التواصل الاجتماعي والصحافة المطبوعة، وما ينقل عن تصريحات السياسيين، فمن غير المعقول أن لا ترى ذلك كبيئة عدائية.

وفقا لبيانات المجلس الطبي العام، فإن 42 بالمئة من أطباء المملكة المتحدة، مؤهلون من خارج البلاد.

وأضافت ديكسون أن الأجواء تجاه المهاجرين في المملكة المتحدة أصبحت غير مريحة إلى درجة أن بعض العاملين المولودين في الخارج لا يشعرون بالأمان في حياتهم اليومية.

وأشارت إلى ممرضات أجنبيات عملن في بريطانيا لمدة 25 عاما "هؤلاء الموظفون يتعرضون لإساءات عنصرية داخل مستشفانا، لقد تعرض بعض العاملين للبصق عليهم أثناء صعودهم من محطة الميترو".

وكشفت عن أن بعض الموظفين الصحيين، يتعرضون لعنصرية "سبعينات وثمانينيات" القرن الماضي، وأشارت إلى أن موظفين سودا وآسيويين، تعرضوا لترهيب متعمد خلال زيارتهم منازل المرضى عبر وضع أعلام إنجلترا.