ارتفاع عدد الوظائف ذات الحد الأدنى للأجور في ألمانيا

ألمانيا-"القدس"دوت كوم-(د ب أ)- ارتفع عدد الوظائف التي يُطبق عليها الحد الأدنى من الأجور في سوق العمل الألمانية العام الماضي.

فقد أعلن مكتب الإحصاء الاتحادي في مقره بمدينة فيسبادن غربي ألمانيا اليوم الاثنين أن عدد الوظائف التي ينطبق عليها الحد الأدنى من الأجور ارتفع في نيسان/أبريل عام 2019 إلى نحو 1.4 مليون وظيفة، بعدما كان يبلغ عددها 926 ألف وظيفة قبل عام.

وبلغ عدد الوظائف التي يحصل فيها العاملون على أقل من الحد الأدنى 530 ألف وظيفة في نيسان/أبريل 2019 .

وقالت متحدثة باسم المكتب إن هذا العدد يشمل الانتهاكات القانونية في تطبيق الحد الأدنى من الأجور أو شكوك إحصائية.

وحصل 3.5% من كافة العاملين في ألمانيا على الحد الأدنى القانوني للأجور، بينما حصل 1.3% على أجور أقل من هذا الحد.

ويُقدر المكتب إجمالي الأجر الشهري للعامل في المتوسط بـ.4026 ويبلغ الحد الأدنى لأجر وظيفة بدوام كامل 1621 يورو شهريا.